Opp
Kalkulasjon
Ressursstyring
Økonomi
Salgsstøtte
Dokumentarkiv
POS Terminal
Informant
Prosesstyring
Administrasjonstøtte
Beslutningsstøtte1
Beslutningsstøtte2
Beslutningsstøtte3
Objektutforsker
Arbeidskontor
Flomsluse
Datafangst
Datahub
Datahub designer
Form Designer
Datamanager
Ressursstyring2
Automasjon
Transaksjon server
Internett server
Internett økonomi
Internett salgsstøtte
Internett booking




 

 

 

 

 

 

Funksjonsoversikt PIMS Arbeidskontor

PIMS Arbeidskontor er mer enn noe annet et samlingspunkt for en medarbeiders oppgaver.
Hovedverktøyet er et vindu som til enhver tid gir informasjon om medarbeiderens oppgaver og/eller de ting han er satt til å overvåke.
Hovedverktøyet ellers i modulen er en samling av brukervennlige veivisere.
I sum sikrer disse et miljø der arbeidsoppgaver blir prioritert riktig, behandlet av "riktig" kompetanse, utført effektivt og fakturert hurtig.
Hovedvinduet gir oversikt over oppgaver, hendelser, alarmer, (epost-)meldinger og tidtakere.
Oppgaver og andre ting vil implisitt eller eksplisitt ha en prioritet (som kan endres underveis).
Nye ting i "inn-boksen(e)" kan bli varslet.
Avhengig av systemoppsett kan medarbeider velge å akseptere oppgaven, avslå den eller sende den videre til annen person.
Avhengig av oppgavens type vil medarbeideren vha. veivisere kunne bli guidet gjennom utførelsen av oppgaven.
Avhengig av systemoppsett kan medarbeider delegere tidligere akseptert oppgave. Kanskje etter å ha bidratt med informasjon og en opprioritering av oppgaven.
Status på medarbeiders oppgaver kan når som helst rapporteres til overordnet medarbeider.
Overordnete kan ta en oppgave fra en medarbeider for å delegere den til andre.
 
Modulen muligjør brukervennlig måling av ressursbruk vha. tidtakere.
Ved avslutning av tidtakere kan veivisere bl.a hjelpe til med å umiddelbart få tidsbruken registrert som ordre. Uten å måtte skrive slipper eller gå om et ordrekontor.
 
Muliggjør dataarbeid for medarbeideres med svært lav datakompetanse.
Muliggjør effektivt arbeid i miljøer der oppgavene vandrer mellom medarbeidere (ved f.eks support)